Milyen feladataid lesznek a mindennapokban?
- Vállalatcsoportunk HR folyamatainak menedzselése, aktív részvétel a mindennapi feladatokban
- A munkaügyi és HR csapat vezetése (jelenleg 6 fő)
- Belső szervezetfejlesztési projektek megvalósítása, teljesítményértékelés folyamatos fejlesztése
- Éves bértervezési feladatok és a bérterv nyomon követése
- HR stratégia kialakítása a vállalati célok figyelembevételével
- Munkavállalók képzési programjainak kezelése és szervezése
Mit várunk el Tőled?
- Legalább 3 év szakmai tapasztalat HR vezető pozícióban
- Alapos munkajogi és munkaügyi tudás
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
- Kreatív, innovatív és proaktív személyiség, tulajdonosi szemlélettel és analitikus gondolkodásmóddal
Miért jelentkezz hozzánk?
- Fontos számunkra, hogy minden területen támogassuk a munkavállalóinkat:
- céges autót biztosítunk számodra
- munkanapokon biztosítjuk számodra az ebédet (kiváló minőségű és jóízű ételekből választhatsz ☺)
- modern irodában dolgozunk, melyben minden eszköz támogatja a hatékony munkavégzésedet
- Folyamatosan fejlődő vállalatcsoportunk élete a stabil háttér mellett újabb és újabb szakmai kihívásokkal támogatja a fejlődésedet
Ha úgy érzed, magadra ismertél a leírásból, várjuk jelentkezésedet egy fényképes önéletrajzzal együtt a Jelentkezem gombra kattintva!
Kérlek vedd figyelembe, hogy azokkal a jelöltekkel tudjuk felvenni a kapcsolatot, akik releváns pályázói a hirdetésünknek!
