Milyen feladataid lesznek a mindennapokban?
- a vállalat munkaerő-toborzással, kiválasztással kapcsolatos feladatainak ellátása szellemi és fizikai területen egyaránt
- interjúkon történő aktív részvétel, azok lebonyolítása
- onboarding és offboarding folyamatok koordinálása és adminisztrálása
- új kollégák integrációjának támogatása
- aktív részvétel HR projektekben
- HR stratégia megalkotásában és kivitelezésében való aktív részvétel
- vezetők és munkatársak támogatása HR kérdésekben
- belső rendszerekben történő dokumentum nyilvántartások naprakészen tartása
Mit várunk el Tőled?
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Önálló, precíz munkavégzés
- Jó szervezői- és problémamegoldó készség
- HR területen szerzett tapasztalat
- Nyitottság és elhivatottság
- B kategóriás jogosítvány
Előnyt jelent:
- HR területen szerzett 3-5 éves tapasztalat
Miért jelentkezz hozzánk?
- Fontos számunkra, hogy minden területen támogassuk a munkavállalóinkat:
- munkanapokon biztosítjuk számodra az ebédet (kiváló minőségű és jóízű ételekből választhatsz 🙂 )
- modern irodában dolgozunk, melyben minden eszköz támogatja a hatékony munkavégzésedet
- egymást mindig támogató, jókedvű csapatban dolgozunk
- Próbaidő lejárta után SZÉP kártya juttatást biztosítunk
- Folyamatosan fejlődő vállalatcsoportunk élete a stabil háttér mellett újabb és újabb szakmai kihívásokkal támogatja a fejlődésedet
Ha úgy érzed, magadra ismertél a leírásból, várjuk jelentkezésedet egy fényképes önéletrajzzal együtt a Jelentkezem gombra kattintva!
Kérlek vedd figyelembe, hogy azokkal a jelöltekkel tudjuk felvenni a kapcsolatot, akik releváns pályázói a hirdetésünknek!
