Marketing & Social media manager

Kreatív vagy? Tele vagy ötletekkel? Szereted, ha a munkádnak valódi hatása van?

Akkor lehet, hogy éppen Téged keresünk!

Csatlakozz az Eatrend Magyarország marketingcsapatához, és segíts nekünk megmutatni, milyen értékeket képviselünk nap mint nap. Több mint 15 éve dolgozunk azért, hogy gyerekek ezrei számára biztosítsunk finom, tápláló és minőségi ételeket. Hiszünk abban, hogy a minőségi közétkeztetés értéket teremt – és ezt szeretnénk minél több emberhez eljuttatni.

Ha érdekel, mi történik egy poszt, hirdetés vagy kampány mögött, szívesen követed a social media trendeket, és nemcsak végrehajtani, hanem ötletelni is szeretnél, várjuk a jelentkezésed!

• az éves social-és marketingterv megvalósítása,
• kampányok tervezése, koordinálása, lebonyolítása és eredményeinek kiértékelése,
• Facebook, Instagram, LinkedIn és TikTok csatornák kezelése és monitorozása, riportok készítése a vezetőség számára,
• sajtó- és online megjelenések figyelése,
• marketing KPI-ok nyomon követése,
• kreatív és informatív tartalmak készítése,
• B2B és B2C hírlevelek tartalmának összeállítása,
• marketinganyagok, adatbázisok és kampánydokumentációk kezelése,
• kapcsolattartás társosztályokkal, ügynökségekkel és külsős szolgáltatókkal.

• szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezel,
• legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod van marketing területen,
• otthonosan mozogsz a social media világában és követed a legújabb trendeket,
• kreatív, kezdeményező, megoldásorientált és csapatjátékos vagy,
• precíz és szervezett a munkavégzésed,
• proaktív hozzáállással rendelkezel; tehát ne csak várd a feladatot, merj ötleteket is hozni!
• rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal.

• jártas vagy fotó- vagy videókészítésben, illetve videóvágásban,
• rendelkezel némi ügynökségi tapasztalattal, ahol találkoztál PPC kampányokkal és ismered a Google Ads felületet,
• dolgoztál már KKV környezetben,

• munkanapokon térítésmentes ebédet biztosítunk, változatos és minőségi ételkínálattal
• utazási hozzájárulást a munkába járáshoz
• modern, jól felszerelt munkakörnyezetet (céges telefon, laptop, kamera)
• home office lehetőséget (havi 2 nap)
• rendszeres céges programokat
• támogató, összetartó közösséget
• SZÉP-kártya juttatást
• éves célokhoz kötött bónuszrendszert
• szakmai fejlődési lehetőséget egy folyamatosan fejlődő vállalatnál